第52章 尘埃落定 (第1/3页)

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非重要汇报日，百利的董事聚在了高层会议室，许知意联合李斌等人，对百利在创新药版块的新蓝图做汇报。

汇报的内容是百利这间药企长期以来想做，却迟迟未敢动手的事情，疫情原因，百利一直都是保守策略，现主营的咖啡因等营收端不断承压，光是第一季度的报表就不太好看，项目也砍掉了三个。

“若采纳，未来两年，百利的营收将同比增长9-14个百分点......”

一帮人有备而来，甚至已经将私下确认的资料和合作公司的资质齐备。

是只要拍板就可见的效益。

而所有的这些，只有一个附加条件，“现在的部门及人员跟不上蓝图规划，市场销售部需大换血，包括高层。”

......

公司里私下风云暗涌，岳清的罢免申请拖着没动静，内外部审计不断强势施压，那些不愿意配合的人抱团抵抗，来来回回较量。

而明面上，大家相安无事，各自的工作依旧正常开展。

许知意也依旧按照日常工作安排，每周到顾北森的办公室汇报新的工作方案，只是两人意见的不和越来越多。

“这份方案，我不会同意也不会批准。”

“方案没超预算，我就有自主权，顾总你之前承诺过的。”

“自主权不是让你滥用的，私人章用了那么久，不用自觉交还吗？”

“行。”

不再摔门，许知意拿了他不批的方案出门，也不打算改，放在文件夹里，就这么耗着。

吴鹏磊看见满是红叉的文件反馈，都是血淋淋的否定，又见越发淡定的许知意，已经隐隐觉得某些事尘埃落定，“怎么今天不怼他了，是回去想明白了？”

许知意扯扯唇边，暂且不说。

内内外外的拉锯战一直持续了一个多月，董事局的人也在做最后评估，直到国庆，审计方面有了大突破。

不配合审计工作逃到国外的伍叔被旧下属实名举报了之前负责的区域利用虚空的公司，侵占了公司10亿的资金。

这件事才有了最终的拍板表态。

顾北森出局。

中秋，团圆的好日子，刚放完长假的百利人心动荡，都没心思能过节，内心彷徨地在等着部门的大调整、大裁员。

顾北森的办公室易主，许知意来交接。

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