华明清讲到这里，故意停顿了一下，目光如炬，在场内每个人脸上缓缓扫过。
他继续开口，语气平稳却不容置疑：“这次培训，目的只有一个，让你们系统地学习、熟悉搞企业的管理程序和方法。什么生产管理规范、质量控制、物资采购、质量追踪制度……这些硬骨头，都得啃下来。”
他顿了顿，抛出了最关键的筹码：“培训地点，定在咱们琼花机械厂。负责人是原厂长、现任d委书记姚正国同志。姚书记也是我的老领导，办事绝对靠谱。时间嘛，一到三个月不等，看各位的学习进度。”
华明清再次停顿，留给众人消化这突如其来的“强制性”。他看着台下那些身价不菲的yj城老板们，嘴角微不可察地勾了勾，随即语气加重：“培训班六月一号正式开班。各位老板先回yj城，把手头公司的事安排一下。本来这种事不该我来操心，但考虑到大家的具体情况，本着对你们负责的态度，现在也只能这么做了。”
他身子微微前倾，带着一种过来人的笃定：“管理，其实不难，只要用心去‘感受’就好了。技术问题，我昨天也跟刘京生、李昊谈过了。你们不是独资企业，科研单位签了协议就是一家人。他们在技术上是专业的，有他们参与，你们还担心什么？我们派出的监理人员，也是从企业里千挑万选出来的，不然怎么对企业负责？”
说到这儿，他话锋一转，定下了最终的规矩：“为了确保投资成功，所有参与投资的老板，必须参加管理培训。只有培训合格，拿到结业证，才能真正拿到投资资格。这也是对科研单位负责。一个好好的项目，要是让不懂经营管理的人瞎折腾，失败是必然的。”
“会议结束后，愿意参加培训的老板，到市委办公室副主任闫子成同志那里登记。这是我们琼花市为投资商举办的第一期管理人员培训班。好了，谢谢大家。”
说完，华明清干脆利落地转身离开，没给任何人讨价还价的机会。
这边会议门刚关上，李昊、刘京生等几个老板就凑到了一起。昨晚他们就私下讨论过，对于去琼花机械厂接受“再教育”，大家非但没有抵触，反而有种“求之不得”的兴奋。
谁不想做大做强？能近距离学习琼花机械厂这块金字招牌的经验，那是花钱都买不来的机遇。
“求人不如求己”，古训诚不我欺。
于是，闫子成在琼花宾馆设立的登记点，场面异常火爆。不到一个小时，登记结束。二十七位老板，悉数报名，一个没落下。
大家当场拍板，明天就回yj城，把公司业务做个交接。毕竟接下来是一个月以上的脱产学习，家里总得有个交代。
闫子成迅速向华明清汇报了情况。华明清只回了一句话：“安排英明毅，为他们送行。市里在琼花的领导，都去。”
这边刚送走一波人，华明清马不停蹄地赶往市府大楼。会议室里，褚志红、欧阳辉、冷霜梅、齐建忠四位同志早已候着，连章孟林和他的合伙人，华夏影视总公司的孟董也到了。
“明天新闻发布会，大家预演一下。”华明清坐下就直奔主题。
众人立刻围拢，开始罗列记者可能抛出的刁钻问题，逐一推敲应对口径。
讨论正酣，褚志红和冷霜梅对视一眼，提出了一个请求：“华书记，明天发布会，希望您也参加。”
“哪怕您就坐在那里，我们心里也壮胆。”冷霜梅补充道，“万一现场出现难以应付的局面，有您坐镇，我们才好压得住台。”
华明清本想低调行事，但看着众人期盼的眼神，知道这回是躲不过了。他略一沉吟，点头答应：“行，我参加。不过，影视公司这边，章孟林你也得上。”
研究了一个小时，方案敲定，众人散去。
然而，并不是所有人都对华明清的布局心悦诚服。
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